Архив метки: млм лидеры

6 стереотипов о сетевом маркетинге

  Автор:
  241
6_stereotipov_o_setevom_marketinge

Сетевой маркетинг продолжает набирать обороты не только в России, но и по всему миру. Уже мало кого удивляет такая работа, хотя по-прежнему существует немало стереотипов относительно данного вида бизнеса.

1. Сетевой маркетинг — это финансовая пирамида, где человека обчистят по полной программе и оставят без денег.

На самом деле финансовая пирамида — это совсем другое, в ней деньги получают только те, кто на верхушке. Они кормятся за счет инвестирования вкладов других людей, а потом пропадают с деньгами в неизвестность. В сетевом бизнесе богатым может стать каждый, если грамотно построит структуру и будет поддерживать ее работоспособность. И никто у человека деньги его не отберет.

Читать далее »

Открыт набор в первую линию. Только 5 человек!

  Автор:
  404
Часто встречаю такие посты в социальных сетях, где автор постоянно открывает набор в первую линию и может взять только 5 человек. Вы надеюсь не пишете такие посты? Если да, то читайте эту статью очень внимательно.
Когда пишите какой-нибудь пост, всегда ставьте себя на место вашего читателя. Как вы думаете, хочет ли он быть первой линией? А второй?
Частое общение с МЛМ-предпринимателями дало мне ответ на этот вопрос. Люди не хотят быль чьей-то линией, ни первой, ни второй. Они хотят быть в команде с наставником, у которого они смогут всему научиться.
Первая линия — это термин из сленга сетевиков. Кто с опытом на это реагируют нормально, но все же хотят уважения к себе и при общении с другими людьми никогда не скажут: «Я в первой линии у того-то». Скорее всего они скажут: «Мой наставник тот-то» или «Я в команде у такого-то лидера и он мой непосредственный спонсор».
Все эти млм-термины: линии, баллы, структуры, ноги, ветки, уровни, названия квалификаций допустимо употреблять на консультациях с наставниками и при общении с коллегами, партнерами, которые тоже в теме сетевого бизнеса. Если вы знаете и понимаете, что эти термины означают, не надо думать, что все вокруг тоже это знают. Старайтесь быть деликатней с людьми, которые еще не в теме вашего бизнеса. Иначе можно потерять действительно качественных людей, которые просто не поймут ваши посты и отпишутся от вас или вообще заблокируют. Если вы только пришли в этот бизнес, то статья Как работает сетевой маркетинг. Пошаговое руководство будет вам очень полезна, почитайте.
Работает ли этот способ?
Если вы подумаете: «Да мне пофиг понимают люди эти термины или нет. Мои спонсоры пишут такие посты и к ним постоянно подключаются новые люди. Значит и я так буду делать…», спешу вас разочаровать, скорее всего вы потерпите поражение.
Сетевики с опытом, большими структурами и чеками могут писать такие посты, потому что они особо не нуждаются в спонсировании новых людей, к ним постоянно сами просятся в команду. Но я редко видел, чтобы большие лидеры писали, что открывают набор в первую линию. Потому что на лидерском уровне идет совершенно другая работа. Там нужны другие лидеры с которыми можно делать большой бизнес. Когда еще нет лидерского уровня и большой команды, тогда да, работаем вначале на количество. Подключаем много людей из них остаются постоянные покупатели, партнеры которым просто нравится этот бизнес и потенциальные лидеры. Вот с ними как раз и идет далее основная работа.
Поэтому этот способ новичкам не подойдет. Не копируйте полностью стиль ведения бизнеса вашего спонсора или лидеров. Согласитесь было бы глупо придти в тренажерный зал, без опыта и решить пожать штангу 150 кг потому что вон тот здоровый чувак это делает. Закончится это весьма печально.
Вам нужен свой, индивидуальный подход к ведению бизнеса. У спонсоров есть пошаговая система для новичков. Придерживайтесь ее, но так же не забывайте добавить какую-то свою изюминку, чтобы отличаться от других партнеров, которые обучаются по такой же системе.
Со временем вы найдете свой стиль и думаю вам не придется писать о том, что вы открываете набор в первую линию, потому что к вам в команду каждый день просятся новые люди.
Рекомендую почитать:

Какие гарантии результата в сетевом маркетинге?

  Автор:
  333
network_marketing_blog

«А я точно достигну с вами успеха? Покажите мне ваш результат!»

Вы уже встречали таких людей, которые требуют гарантий или просят показать и доказать ваш доход от сетевого бизнеса?

А если у вас еще нет результатов, то обещают ТОЧНО подключиться, когда вы начнете зарабатывать.

Если нет, то обязательно встретите.

Когда я еще только начал бизнес в сетевом, мне казалось, что вот получу свой первый чек хотя бы в 50 000 рублей, как покажу кандидатам и они сразу будут подключаться…
Читать далее »

Не буду заниматься сетевым маркетингом, потому что…

  Автор:
  352
no-mlm
Мне искренне жаль тех людей, которые бросают бизнес в сетевом маркетинге по причинам, которых они не понимают. Виноваты ли они в том, что не смогли разобраться в этом бизнесе?
Скорее всего нет, просто еще нет той причины из-за которой стоит построить бизнес.
«Ты еще не знаешь, когда этот бизнес тебе очень сильно понадобится!» — так говорит один из моих наставников, у которой опыт в МЛМ более 15 лет.
Это действительно так, потому что надо рассматривать построение бизнеса в сетевом маркетинге на длительную перспективу. И успех будет зависеть от того, каких людей вы встретите на своем жизненном пути. Ведь как показывает практика — сильные лидеры приходят в структуру либо при стечении «случайных» обстоятельств, либо из глубины от тех людей, от которых вы никак не ожидаете.
И когда мне говорят, что: «Я не буду заниматься сетевым, потому что я не хочу бросать свою основную работу, у меня нет времени, здесь одни только расходы…» и так далее, я понимаю, что человек сейчас ищет причины обвинить кого-то в своем неуспехе. Как правило этот неуспех просто из-за банального бездействия и нежелания учиться.
Сделайте МЛМ бизнес частью вашей жизни. Не надо разделять основную работу и бизнес в сетевом. Делайте все параллельно. Ваши расходы в сетевом пусть оплачивают клиенты. Для этого научитесь работать с товаром, изучайте продажи, читайте книги (Психология продаж — Брайан Трейси, мне очень помогла), посещайте тренинги, проходите онлайн-курсы. 
Каждодневные небольшие шаги к цели приведут вас к результату и совершенно не важно сколько времени на это понадобиться, если в итоге вы будете стоять на сцене и 10 000 человек будут вам аплодировать стоя, поздравлять с тем, что вы наконец достигли успеха.
Я искренне хочу вас смотивировать никогда не бросать МЛМ бизнес. Вы получите гораздо больше, чем думаете.

[Ошибки в МЛМ 10/10] Работа только в глубину.

  Автор:
  313

Еще одна ошибка начинающих МЛМ предпринимателей, когда они приходят в бизнес и подключают одного или двух партнеров в первую линию и затем начинают им помогать развивать их бизнес позабыв про свой…

Он уже спонсор, его приглашают, встречают, о нем говорят много хороших слов, готовят все, для того чтобы он только приехал и провел встречу. А после презентации еще напоят чаем с вкусняшками.

В эту ловушку попадает большинство предпринимателей, потому что удобно работать в глубине, там тебя уважают и ценят. А вот спонсировать новых партнеров себе в первую линию не комфортно. Это же надо снова столкнуться с отказами и критикой в свой адрес.
Читать далее »

[Ошибки в МЛМ 9/10] Нет личного товарооборота…

  Автор:
  263

«А зачем я буду делать личный товарооборот, я сейчас подключу несколько человек и они пусть делают».

Эту ошибку совершают большинство не только новичков, а даже те, кто в бизнесе давно. Вспомните ваш бизнес план компании. За что мы получаем деньги? За привлечение людей или за товарооборот? Компания нам платит определенный процент от созданного нами личного и группового товарооборота.
Читать далее »

[Ошибки в МЛМ 8/10] Нет консультаций с наставником…

  Автор:
  241
mentor_mlm

Это одна из самых распространенных ошибок в бизнесе сетевого маркетинга. И именно из-за того, что не проводятся консультации со своим наставником у многих не растет бизнес.

Возьмите любое направление, например спорт: у каждого чемпиона есть профессиональный тренер, который уже имеет опыт и может научить, как достичь результата.

В МЛМ бизнесе таким тренером является ваш спонсор или лидер организации. Но как быть, если человек, который пригласил вас в бизнес только вчера стартовал? Тогда необходимо завоевать доверие вышестоящего спонсора у которого уже есть результат, команда, опыт.

Для этого недостаточно просто позвонить и сказать: «Лидер, проконсультируй меня!».
Читать далее »

[Ошибки в МЛМ 7/10] Работа в одиночку…

  Автор:
  282

Когда новичок начинает немного понимать, как работает сетевой бизнес и уже сам проводит встречи, вебинары, презентации, у него уже есть небольшая команда, он считает, что теперь это его отдельный бизнес и он сам со всем справиться.

Как только он принял такое решение, через пару месяцев его команда разваливается или просто не растет. Почему? Просто потому, что не хватает знаний и поддержки. Наш бизнес – это командный бизнес. В одиночку большую команду не построить. Всегда нужен совет, помощь и влияние вашего наставника или лидера организации.
Читать далее »

[Ошибки в МЛМ 3/10] Не используют Интернет

  Автор:
  429
mlm_internet

На сегодняшний день интернет это не просто средство коммуникации или посмотреть сериальчик онлайн. Это то, без чего мы уже не можем себе представить жизнь, особенно молодежь.

С нашего мобильного телефона нам доступна любая информация. Смартфоны полностью захвалили наше внимание. Если вы думаете, что это не так, то посмотрите где сейчас находиться ваш мобильник? Скорее всего он лежит рядом или вы сейчас читаете эту статью именно с него!
Читать далее »

[Ошибки в МЛМ 2/10] Старые методы работы в сетевом маркетинге

  Автор:
  422

Что я имею ввиду под фразой «Старые методы»? Это когда вы приглашаете своего знакомого к себе домой и говорите, что у вас для него есть очень выгодное предложение. К вам приезжает спонсор и начинает рисовать кружочки. После такого, ваши знакомы почему-то перестают отвечать на ваши звонки, когда вы им вновь звоните. Знакомо? У меня так же было.

Этот метод очень хорошо работал раньше, несколько лет назад. Свои первые 100 000 рублей в МЛМ я заработал именно так. Конечно, такие презентации и сейчас работают у больших лидеров, но они берут людей своей харизмой, результатом, опытом, чеком и огромной структурой партнеров, которая была построена еще 15-20 лет назад.
Читать далее »